グリーンモンスター株式会社

女性の働きやすさ：
育児と両立している時短社員の雇用もあります。休暇も取りやすい環境です。お子様の体調不良でも看護休暇が取得できますので、安心して勤務できる環境下にあると思います。また来年からこの介護等の休暇（時間取得）も適用に向けて進んでいますので、より両立しやすさもあるかと思います。とにかく突発な事で休暇が取得できるのはとても安心です。

企業カルチャー・社風：
従業員は取締役含め、30人なので風通しの良いところが特徴です。行動指針として掲げている「仲間にリスペクトを」をモットーに、業務内外のコミュニケーションが活発です。Slackで1日の報告として日報を提出いただいているのですが、そこにメンバーがコメントしたりスタンプを押したりと交流もリモート中ながらも活発です。

組織体制・コミュニケーション：
事業部と管理部の2部体制です。事業部はプランニング、マーケティング、デザイン、コンテンツ、エンジニア（開発）のセクション、管理部は人事、労務、総務、経理、財務、経営企画に分かれます。社員同士のコミュニケーションはSlackで行っております。月1回、全メンバーでのmtg「全社定例」も実施していて、代表からの言葉もダイレクトに聞ける環境です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:30～18:30です。みなし残業が40時間ありますが、平均は32時間くらい。スケジュールによっては1日3時間の残業をする事もありますが、18:30でも帰社できる環境です。現在コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを実施しています。曜日によってセクションごとに優先出社日を設けています。休日に関しましても土日祝日、お休みです！

多様な働き方支援：
リモートワークも可能ですが、入社してから10日前後はレクチャもあるのでご出社いただく形になります。リモートワーク中もmtgはSlackやGoogleMeet、Zoom等で実施しております。入社日に有給が5日付与されますので、私用で全休や半休を取得するのも可能です。もちろんご自身でタスク管理ができるプロフェッショナルが前提です。

福利厚生：
休暇の整備に関しましては入社日に有給休暇が5日付与されます。なので休暇は取りやすい環境になっています（半年後にプラス5日）。有給以外は産休や介護・看護休暇、特別休暇（感染症や天災の場合）の整備も整っております。またオフィスはフリードリンクなので冷蔵庫の飲み物やスープなども完備、フリースナックもあります！

オフィス環境：
東京メトロ千代田線の代々木公園駅から徒歩10秒！！！雨の日も傘を開かずとしてオフィス内に入れるというミラクルな立地です。（感覚はUターン）近くにコンビニやスーパーもあり、お洒落なカフェも多数。テイクアウトしてオフィス内のバーカウンターで話しながら食べる事もできます！！
オフィス内に会議室やmtgスペースもあります！（めっちゃお洒落）

給与制度：
昇給年1～2回、賞与年2回（管理部は年俸制の為、賞与はなし）、手当は家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5千円）、役職手当（マネージャー5万、リード3万）、リファラル手当（10万～30万）があります。昇給に関しましては全員一律ではなく、評価によって昇給があり大幅アップ（昇格）もあります。リファラルに関しましては不採用の場合も双方に1万円の手当があります。

評価制度：
特徴的ではありますので、是非面接で聞いていただければと思います。半期の評価はもちろん、今後の期待値も含んでいるかと思います。プレゼンの機会もあるので、他のセクションのメンバーがこの半年どんな取り組みをして成果を上げたのか、今後何を担っているのか、参加しているだけでもワクワクするようなものもあります。