回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
給与制度:
給与の見直しは3ヶ月に1回評価により変動する。
部署で達成すればクォーターごとにインセンティブがもらえる。
評価制度:
クォーターごとに部署の上長が評価を出す。評価は事前に目標が決まってきて数値によって結果を出す。
口コミ投稿日:2020年11月11日
給与の見直しは3ヶ月に1回評価により変動する。
部署で達成すればクォーターごとにインセンティブがもらえる。
評価制度:
クォーターごとに部署の上長が評価を出す。評価は事前に目標が決まってきて数値によって結果を出す。
福利厚生・オフィス環境
会社の最寄り駅から15分以内の駅に住むと家賃手当3万円がもらえる。
その他にも指定の資格手当などがある。
オフィス環境:
執務スペースは一人一人席が決まっている。
共有スペースがあり、軽いミーティングやお昼ご飯などを食べたりしている。