富士車輌株式会社

事業の強み：
スクラップ処理やゴミ処理プラント関連の機械の製造販売やそれらの機械のサービス・メンテナンスを行う環境事業が売上の約75%、LPGガス・アンモニア輸送用車輌、材木のチップ処理を行う車輌等の製造販売やそれらの車輌のサービス・メンテナンスを行う車輌事業が売上の約25%を占めております。業界で一定の地位を築いており、中期経営計画に沿って着実に業務拡大を行っていきます。

事業展望：
環境事業については、中国での環境規制強化により国内企業がゴミなどを国内で処理することが求められていることや国連によるSDGｓの浸透により、地球環境保護の高まりが当社事業には追い風となっております。今後、環境関連ビジネスは益々その重要性を増していくものと考えており、当社は経営理念にある資源循環型社会の発展に貢献していく所存です。

成長・キャリア開発：
200名弱の社員で業務を行っていることもあり、若いうちから色々な仕事を任される機会があります。大企業では縦割りで、限定的な業務を行うことも多いですが、責任のある業務を若いうちから経験できることにより、社会人としての成長の機会は十分に多いと感じます。
また、若手社員、中堅社員、管理職などを対象とした研修も行われており、キャリア開発の支援制度も充実しつつあります。

女性の働きやすさ：
育児休暇制度も整っており、育児休暇を取得後100%の社員が職場復帰されております。また、女性社員の方も生き生きと仕事をしておられる姿を見るにつれ、女性にとっても働きやすい会社であると自負しております。現状では、女性の役職者が少ないので、女性の役職者を今後いかに増やしていくかが課題です。職務については、男性、女性の区別なくその方の持ち味を活かして頂ける配属を心掛けています。

企業カルチャー・社風：
「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します。」という経営理念と「１．私達は、お客様と共に成長します。２．私達は、商品力に磨きをかけます。３．私達は、自己実現できる職場環境をつくります。」という経営ビジョンに沿って、全社員が愚直に邁進する社風です。
200名に満たない社員同士のコミュニケーションも良好であり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、本社・本社工場では、8:30-17:15、支店・営業所では、9:00-17:45となります。
休日については、週休2日（土曜日、日曜日）で、お正月とお盆に会社指定の休日があり、年間123日の休日があります。ただし、サービス部門などでは、お客様のご依頼により、休日勤務となる場合があり、その場合は平日に振替休日を取得頂いております。
年次有給休暇については、労基法に基づく有給休暇が付与されます。また結婚、パートナーの出産やお葬式などの冠婚葬祭に対応する特別休暇制度があります。