回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:講習会には進んで社員を出席させる。技術的な事だけでなく。人間性の教育についても非常に熱心である
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・働きがい