回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
自分の業務内容や状況にもよりますが、有給休暇が取りやすいです。
半日有休など対応してもらえる。
働き方改革法が成立仕、残業時間の上限規制など、全従業員にて取り組みしています。
「まわりが残業しているから帰りにくい」といったことはないです。
社員同士の仲がよくて、コミュニケーションがとり易く、快適に働けます。
OJT方式で、通常の業務の中で、上司や先輩社員などに教えてもらいながら知識やノウハウを身につけます。
口コミ投稿日：2020年11月13日
自分の業務内容や状況にもよりますが、有給休暇が取りやすいです。
半日有休など対応してもらえる。
働き方改革法が成立仕、残業時間の上限規制など、全従業員にて取り組みしています。
「まわりが残業しているから帰りにくい」といったことはないです。
社員同士の仲がよくて、コミュニケーションがとり易く、快適に働けます。
OJT方式で、通常の業務の中で、上司や先輩社員などに教えてもらいながら知識やノウハウを身につけます。
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成長・働きがい
地道な努力を認めてもらえることです。
入社当初は、雑務や簡単な業務しか任せてもらえませんでした。
しかし、目の前の仕事に一生懸命取り組んでいたら、その姿勢が評価され、少しずつ責任のある仕事を任されるようになりました。
成果だけではなく、仕事に取り組む姿勢も評価してもらえモチベーションがあがります。
未経験者であれば学ぶことは多いが、経験者であれば目新しい業務内容ではないかもしれない。