回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に１・２回の土曜日出勤あり。有休は取りやすかったです。
多様な働き方支援:
リモートワークを導入する会社ではない。時短勤務ありますが、副業はできません。
口コミ投稿日：2022年12月25日
月に１・２回の土曜日出勤あり。有休は取りやすかったです。
多様な働き方支援:
リモートワークを導入する会社ではない。時短勤務ありますが、副業はできません。
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年収・給与
昇給は毎年１回、賞与は７月12月。昇給と昇級で給与が上がっていくためしばらく我慢できればそれなりになります。新卒と中途の給与基準が同じであるため、管理職以外での中途入社者が集まらないのが悩みどころでした。
評価制度:
ある程度希望すれば昇級試験をうけることはできます。ただしそのためには会社のことを良く知る必要があります。しっかりとした目標と意思を持って就業していれば昇級できます。
100名以上いるような大きな営業所だと上司がちゃんと見ているか次第になります。
小さな営業所だとチャンスは多いです。