株式会社3NS

企業カルチャー・社風：
役員は、日本ソフトウエアという会社の出身者とベトナムの３S社の取締役とで構成されており、2社の良い社風が混ざっていると感じます。日本ソフトウエアは日本で50年近くソフト開発をしており、堅実な日本の会社という印象で、ベトナムの３S社は若いベンチャーで勢いがあります。そういった両社が上手くコラボしているカルチャーです。

福利厚生：
退職金制度もあります。今後社員が増えていけば、更に福利厚生も充実すると思います。また、報奨金制度や、慶弔見舞金・永年勤続者表彰もあるので、規模の割には手厚い福利厚生がある会社だと思います。コロナ渦ですので、実施は難しいですが、グループ会社合同での社員旅行などもありますので、小さな会社ですが、充実していると思います。

オフィス環境：
３NS自体のオフィスは小さなオフィスですが、実際に働く場所は、人数が揃うまでは、グループ会社の社員と一緒に働くので、充実したオフィス環境です。そのオフィスも2020年4月に引っ越したばかりで、オフィスの内装も綺麗で、休憩室やコーヒーマシーンなどもあり、ONとOFFの切り替えができる良いオフィスで働けます。

給与制度：
去年設立したばかりで、本格的な採用はこれからの部分が多いですが、大きなグループの中ですので、しっかりした給与設計があるので、安心できると思います。
賞与についても利益と連動しており、期末賞与も業績次第ですがでるそうなので、小規模な会社ですが給与制度はしっかりとしていると思います。手当なども普通の会社と同じです。

評価制度：
グループ会社の中の1社であることから、評価制度はある程度そのまま使っているようです。また、採用がはじまったばかりですので、経営層との距離も近く、評価もダリレクトにしてもらえるメリットがあります。外資との合弁スタートアップですので、年功序列というよりも実力主義であり、結果を出せば評価してもらえると想います。