株式会社大阪進研

成長・キャリア開発：
営業機会がとても多いので回数をこなしていくと自分が理解できていない事、お客様からの質問でわからない事がどんどん出てきます。
上司や先輩にわからない事を質問し1つ1つ理解していくことで次回の営業に活かせるようになり、お客様からの質問にもスムーズに答えれるようになり少しずつ成長を感じます。
また、会社での営業マニュアルはなく、営業部の皆さんが各々営業スタイルが違っているので同じ質問をしても違う話の展開の仕方などを教えていただけるので非常に勉強になります。

働きがい：
はじめのうちは分からないことばかりですが、お客様へ営業する機会をたくさん与えてもらえ、どんどんとチャレンジできる環境なので非常にやりがいがあります。
そして、新しいお客様から注文をいただけると尚更やりがいを感じられます。
また、わからないことや悩み事などがあった場合も上司や先輩が親身に相談に乗ってくれます。

勤務時間・休日休暇：
土曜日は基本、隔週での出勤になっています。
また、日曜日に会場で模擬試験を実施することがあり休みのない週もあり、年間休日が少ないわけではありませんが多いほうではありません。
ただし、休日出勤した際は休日出勤手当てがでますし、有給も取りやすい環境になっています。
年間通じて忙しい時期とそうでない時期に差があるため、休める時期はしっかりと休んで、多忙な時期を乗りきるといった印象です。

成長・キャリア開発：
やりたい事や挑戦したい事を言ってみることができる環境です。仕事に活かせるスキルの習得や資格取得に関しては決まったルールがないので、会社のサポートも私たちのやる気次第です。
私は外部講習の受講と検定受験のサポートをしていただきました。
時間のやりくりは必要ですが、費用面での不安がなく、とても助かりました。

働きがい：
営業地域の拡大、新商品の開発等、新しいプロジェクトに積極的に取り組んでおり、自分のような若手社員も大きく関わることができる。
近年、「チームプレー」がキーワードになっており、会社・部署間の雰囲気は非常に良くなってきていると感じます。それぞれの部署で各々が得意な能力を発揮できていると思う。
もちろん前提として自ら前向きに取り組む姿勢が必要になるかとは思います。

組織体制・コミュニケーション：
部署により多少の違いはあるが、特にこれといった研修はない。
働きながら覚えることが多いので、何も考えずに業務にあたって勝手に成長できる環境ではない。
積極的に質問することや、社内の人間とのコミュニケーションを意欲的にとるなどの姿勢が必要となる。
社員数の少ない会社なので、協調性のない人間は孤立してしまうかと。