株式会社日本建設情報センター

成長・キャリア開発：
代表と近い距離で仕事をすることができ、最先端のことも失敗を恐れず、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な環境だと思います。その中で、挑戦できるのはとても大きな経験になると思います。成功しても、失敗しても有言実行できたことが重要だと考えてもらえるので思い切って仕事ができることが楽しく、しっかり成長できているなと感じます。

働きがい：
資格の教育事業という内容で一番、働きがいがあるのは、商品やサービスを通じて受験者のかたをサポートすることができることです。お客様から「合格できたよ！」とお声を頂くこともあり、自分たちが日々おこなっている業務を通じて少しでもその人の役にたてていると思うと本当にうれしく思いとてもやりがいを感じることができます。

勤務時間・休日休暇：
定時にはほどんどの社員が終業し、残業が少なく勤務時間としてもメリハリがしっかりしているかなと思います。
基本的にはカレンダー通りにお休みをとることができ、業務の一つで講習会の運営がありますが出講した分、しっかりと給与に反映されますし、代休もきちんととることもできているのでライフワークバランスがとりやすい環境かなと思います。

給与制度：
年に2回人事考課があり、その際に昇給の機会があります。また人事考課による昇給とは別に、成果に応じてインセンティブの支給制度があり、目標に対して成果を上げ、頑張った分評価をしていただけます。教育事業という不況に強く、安定した環境のなかで、給与アップの機会が多くあり業務に対する意欲がどんどんあがります。

評価制度：
目標に向けて、成功しても、失敗しても有言実行でチャレンジしたことを一番に評価して頂けます。そして、そこで経験したことを次のステップアップに活かすことができます。年功序列ではなく実力主義で評価して頂ける会社なので頑張った分、評価にもつながり、昇格の機会も多くあり業務に対して意欲の相乗効果を感じられます。

事業の強み：
不況に強いところが大きなポイントだと思います。近年、自宅にいることが多くなっている状況でスキルアップのために「勉強しようかな」、「何か資格を取ろうかな」と思うかたがいらっしゃるようです。我々の経験ではありますが、やはりそういうときは講座のご受講数もより多く頂いております。そういったところでも安定した事業なのかなと思います。