回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は積極的に管理職にしていきたいという会社の意向はあるものの、やはり体力的に難しいと感じる人が一定数います。
良くも悪くも男女に差別はない印象です。
現在は社内の女性社員だけで集まって食事会などの機会などもあるようです。
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性は積極的に管理職にしていきたいという会社の意向はあるものの、やはり体力的に難しいと感じる人が一定数います。
良くも悪くも男女に差別はない印象です。
現在は社内の女性社員だけで集まって食事会などの機会などもあるようです。
成長・働きがい
自主性と主体性があれば色々なことに挑戦できますし、資格取得支援制度もあります。
会社が用意できる部分は整えてもらっているので、そこから成長できるかどうかは自分次第だと思います。
環境としてはとても良いと感じます。
働きがい:
お客様からの感謝や笑顔、部下の成長がやりがいです。
また、自己の成長もやりがいに感じる部分かと思います。