回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
3.6
2012年時点の情報
教育・研修:教えてもらう人によって教え方が違うので一貫して同じ人に教えてもらうことができれば問題ないと思います。
特にきっちりとした研修項目があり順番にこなしていく形ではないです。まずはマニュアルを読んでから実際に業務をこなす中で覚えていくという形です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
特にきっちりとした研修項目があり順番にこなしていく形ではないです。まずはマニュアルを読んでから実際に業務をこなす中で覚えていくという形です。
企業カルチャー・組織体制
異業種出身の中途採用が多い。社風はベンチャー企業のよう。
組織体制・コミュニケーション:
チームワークはなく、コミュニケーションも最低限。完全に個人プレーで、困った時も仲間に相談しにくい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
特になし