回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
グループ企業含め、新規プロジェクトやプランなどは比較的、頻繁に発生しており、
それらに手を挙げて参加することはそこそこできるカルチャー・社風だと思います。
もちろん、それをするには、相応の能力や意欲だけはなく、例えば最近のゲームの
流行をウォッチしている等のような、情報収集の努力も必要になってくると思います。
口コミ投稿日：2020年10月22日
グループ企業含め、新規プロジェクトやプランなどは比較的、頻繁に発生しており、
それらに手を挙げて参加することはそこそこできるカルチャー・社風だと思います。
もちろん、それをするには、相応の能力や意欲だけはなく、例えば最近のゲームの
流行をウォッチしている等のような、情報収集の努力も必要になってくると思います。
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成長・働きがい
こちらで扱うコンテンツやキャラクターは長年、支持を受けているように思います。
自分が頑張って作り上げたコンテンツや企画などが、ゲームなどの形で、
直接的に目に見える形でユーザーに届くという点に非常にやりがいを感じます。
そのように世に出たコンテンツはユーザからの直接・間接的なフィードバックがあり、
良い印象が返ってくると充実感があります。