回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
現場第一主義のため、社長・副社長自ら現場に出ているので、現場の声が届きやすく風通しの良い環境だと思う。また、事務職においても雇用主との距離も近く、コミュニケーションが図りやすい。社風としては職人が多いせいか、雇用主・従業員ともにさっぱりした人柄の人が多いので職場内の対人関係のストレスは少ない方だと思う。
口コミ投稿日：2020年10月27日
現場第一主義のため、社長・副社長自ら現場に出ているので、現場の声が届きやすく風通しの良い環境だと思う。また、事務職においても雇用主との距離も近く、コミュニケーションが図りやすい。社風としては職人が多いせいか、雇用主・従業員ともにさっぱりした人柄の人が多いので職場内の対人関係のストレスは少ない方だと思う。
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事業展望・強み・弱み
舗装工事を得意をする会社であること。世田谷区で舗装工事を得意としている会社が少ない為、(土木業界でも工種が多岐に渡るため、舗装部分のみ外注している会社もあるほど)舗装工事の依頼が多い。公官庁の道路工事で培った高い技術は会社の強みだと思う。私自身は事務員で現場の知識はないが、自社施工の道路が完成したところを見ると、他社施工の道路に比べて綺麗だと感じる。