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社会福祉法人かながわ共同会

会社概要

  • 設立 1989年12月
  • 代表者 理事長 山下 康
  • 資本金 社会福祉法人のためありません。
  • 従業員数 845名(2021年4月現在)
  • 事業内容 主に知的に障がいがある方への生活支援(食事、入浴、排泄等)や外出やレクリエーション等の企画、付き添い

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
新規のチャンスはあるが収支的に成り立つか。

事業の弱み:
社会的な役割に依存しすぎ、効率を求められない。

事業展望:
世間的な理解と意識が変わらないと難しい。

口コミ投稿日:2022年12月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉は今後発展すると思っていた。福祉は働くものではなく、使うもの。

口コミ投稿日:2022年12月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は充実。

働きがい:
福祉の仕事は子供には勧められない。リスクが多すぎる割に低待遇。社会的地位も低い。福祉をしたいならボランティアが吉。

口コミ投稿日:2022年12月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先次第、女性寮は変な遠慮大。希望休は要求できる制度なので気にせず要求すれば良い。男性寮はハズレの所でなければ大方良き。

多様な働き方支援:
全く理解なし。古い職場マインド。

口コミ投稿日:2022年12月17日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
福祉としては手当関係は手厚い。
環境は配属先次第。

オフィス環境:
立地としてはクルマ必須。環境は配属先次第。

口コミ投稿日:2022年12月17日
3.0
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
455万円
納得度
68%
12人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
66%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 障がいのある利用者様の生活や自立を支援する仕事です。オンラインにも対応した充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。
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  • 勤務地 秦野市、厚木市、相模原市のいずれかに配属 ◎U・Iターン歓迎
障がいをお持ちの方に対して、日常生活や自立の支援で役立っています
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