回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生：
福利厚生については退職金制度などはありますが、特別たくさんあるというわけではありません。ただ、毎年社員旅行があります。任意なので、行きたくない人はいかなくても大丈夫です。今年はコロナの影響で中止にしましたが、国内旅行と海外旅行を隔年で行き、今年はタイに行く予定でした。毎月、2千円の積み立てを行いますが、それ以上かかる費用については会社が負担してくれます。
口コミ投稿日：2020年10月29日
福利厚生については退職金制度などはありますが、特別たくさんあるというわけではありません。ただ、毎年社員旅行があります。任意なので、行きたくない人はいかなくても大丈夫です。今年はコロナの影響で中止にしましたが、国内旅行と海外旅行を隔年で行き、今年はタイに行く予定でした。毎月、2千円の積み立てを行いますが、それ以上かかる費用については会社が負担してくれます。
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企業カルチャー・組織体制
グループ会社としては500人規模の会社です。グループ会社と行っても同じフロアにある会社もあるので、別会社といった感じの雰囲気まありません。ですから、同じ会社や他の会社でも、先輩社員や役職のある方ともフランクにお話ができ、何でも相談できる環境です。人間関係でギスギスした雰囲気は全くありません。ONとOFFをわきまえたうえで、自由に話ができる会社だと思います。