株式会社JIN

成長・キャリア開発：
「手に職をつける」という言葉がハマるように、機械作業のように単調・単純作業ではなく人の技術を重要とする作業が多々あるため、個々のスキル及び技術を身に付けるにはもってこいかと思います。
　また、建設業で必要な資格も資格取得支援制度があるため、資格も充実していきます。
未経験からでもやる気と根気があればすぐに一人前になれると思います。

企業カルチャー・社風：
個々の力量・スキルも大切ですが、チームワークがとても重要視されているので
年一回の社員旅行や様々なイベントを行っています。
社員同士のコミュニケーションをとても大切にしているとおもう。
事実社員同士のチームワークが良いので、若い社員でも積極的に意見を言いやすく、
また聞き入れてくれる環境になっていると思う。

組織体制・コミュニケーション：
建設業なので厳しい会社と思われがちですが、従業員も気さくな人が多く現場作業も「見て覚えろ！」ではなく解らない作業は解るまで一つ一つ教えてくれます。
もちろん優しいだけではなく危険な作業をしていたりルールを無視するようなことがあれば厳しく対応する場面もあります。
　昔ながらのような年齢・経験年数による厳しい縦社会ということはなく、年齢等に関係なく
和気藹々としているため、様々な意見交換はしやすい環境だと思う。