回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
年間休日数は他法人と比べても多いと思います。残業も月数時間ほどですが、施設のお祭りの時期（主に秋）には増えます。他にも急な利用者対応などで突発的に残業が発生することもあります。有休は施設の状況にもよりますが比較的取りやすいと思います。有休とは別に夏休がも日つきますが、こちらは７～9月の間で取らなくてはなりません。
口コミ投稿日：2020年10月13日
年間休日数は他法人と比べても多いと思います。残業も月数時間ほどですが、施設のお祭りの時期（主に秋）には増えます。他にも急な利用者対応などで突発的に残業が発生することもあります。有休は施設の状況にもよりますが比較的取りやすいと思います。有休とは別に夏休がも日つきますが、こちらは７～9月の間で取らなくてはなりません。
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成長・働きがい
とにかく規模の大きい法人で障害者福祉の事業は一通りやっているので、異動を通していろいろな経験を積めると思います。異動希望や将来のキャリアプランについては、毎年施設長と面談する機会があります。異動の頻度は人それぞれのようですが、だいたい5年程度で動いているイメージ。中には10年近く同じ施設にいる人もいます。