鳥井油業株式会社

　総務部の穂積です。
前向きなクチコミを拝見する事でき嬉しく思います。また、頂いた意見については実現できるよう日々努力していきます。

　こちらのコメント欄では会社の”これから”についてご紹介させていただきます。
鳥井油業株式会社は設立から広島紙屋町地下街工事をきっかけに石油製品の配送を通して売り上げを伸ばしてまいりました。
”これから”を”もっともっと”充実させるために皆さんの力、新しい力が必要です。一緒に頑張りましょう。


【事業展望・強み・弱みについて】
　従来の強みである、車両台数・配送力を伸ばしていくだけでなく石油製品配送を通して、これからはお客様が”必要だけどなかなか取り組めない”事を提案をしていきます。
　具体的にはBCP対策に力を入れておられる企業様を中心に、災害時配送協定の提案をはじめ鳥井油業の配送力だからできる取り組みを進めていきます。病院・福祉施設・銀行など緊急時に燃料の必要な施設というものは少なくありません。そういったお客様に”備え”を提供することを進めていきます。


【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について】
従業員のみなさん関しましてはより個人の希望にあわせた働き方・満足して働いてもらえる環境づくりに取り組んでおります。引き続き皆様の意見を聞きながら進めていきますのでご協力お願い致します。

　顧問社会労務士様の意見を社内環境の改善に取り組んでおりますが、２０１８年１０月からは社外の意見・視点をさらに参考にするため、広島県の実施している働き方改革外部視点アドバイザー事業に参加しております。
　従業員の皆様へ働き方アンケート・ヒアリングを実施し、その結果を踏まえて役員を交えてミーティングを実施しました。その結果現在では就業規則の見直しを随時行っています。
１時間ごとの有給休暇やインフルエンザ予防接種の会社補助などいままでなかった取り組みがどんどん生まれています。こんな意見は取り入れてもらえないかな？なんて思う必要ありません。どんどん声を上げていただければ幸いです。

毎週３０分程度の役員も参加する責任者ミーティングを実施しております。社内の意見をスピーディーに形にできるよう取り組んでいます。


まだまだ、全員が満足して働ける環境への道のりは遠いかもしれませんが、一歩一歩確実に進んでいけるよう引き続き取り組んでいきます。