回答者：10代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
奈良、大阪、京都、滋賀など、社員は在席している各展示場のモデルハウスや、拠点に点在している。仕事上で顔を合わせない場合も多い。その為、業務上では、月に一度の全体朝礼や年に一度の決起大会、納会などが開催され、年に数回の懇親会や、今時珍しい社員旅行で、社員同士のコミュニケーションや親睦を促している。連帯感
口コミ投稿日：2020年10月12日
奈良、大阪、京都、滋賀など、社員は在席している各展示場のモデルハウスや、拠点に点在している。仕事上で顔を合わせない場合も多い。その為、業務上では、月に一度の全体朝礼や年に一度の決起大会、納会などが開催され、年に数回の懇親会や、今時珍しい社員旅行で、社員同士のコミュニケーションや親睦を促している。連帯感
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女性の働きやすさ
産前産後休暇、育児休業休暇を取るのが、当たり前の流れになっている。復帰後は時短勤務もあり、働きやすい職場になっていると思う。
仕事では、実力主義次第で店長やマネージャーなど幹部昇進も可能。営業では全国トップランカーの社員も在席している。事務職であっても、主任など責任あるポジションを任され、社内の施策立案に携わる者も多い。