回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発：
様々な案件があるので広く知識を身につける事が出来ると思います。
担当部分が状況次第で変わってくるので狭く深く知識を身に付けたい人には向いていないかもしれません。
CEDECなどの技術交流会の参加の通達は会社からないので、自分から言う必要があります。
新人には積極的に参加をして色々な知識を身に着けて欲しいので会社からの通達があると助かります。
口コミ投稿日：2020年10月14日
様々な案件があるので広く知識を身につける事が出来ると思います。
担当部分が状況次第で変わってくるので狭く深く知識を身に付けたい人には向いていないかもしれません。
CEDECなどの技術交流会の参加の通達は会社からないので、自分から言う必要があります。
新人には積極的に参加をして色々な知識を身に着けて欲しいので会社からの通達があると助かります。
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事業展望・強み・弱み
現状は基本的に外注か出向になるので、自分がやりたい業務と実際の業務に大きなギャップが生まれる可能性があります。
その場合は社員のモチベーションが大きく下がってしまうので一度社員に自分の伸ばしたい分野、将来のビジョンと、どのような事をやりたいかをヒアリングして作業分担をした方が社員のモチベーションを保てて良いと思います。