回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
入社前から共に研修を受けたことで、同期との絆を深めることができました。
また、店舗配属後もアットホームな雰囲気なので働きやすく、
配属が別になった今でも同期の結束力は高く、よく会っています!
役職関係なく、意見を言いやすく、それをかたち作ることのできる環境です。
上司の相談はもちろん、部下が発案したイベントを一緒の作り上がるのは
やりがいを感じますし、団結力があるからこそできることだと思います。
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社前から共に研修を受けたことで、同期との絆を深めることができました。
また、店舗配属後もアットホームな雰囲気なので働きやすく、
配属が別になった今でも同期の結束力は高く、よく会っています!
役職関係なく、意見を言いやすく、それをかたち作ることのできる環境です。
上司の相談はもちろん、部下が発案したイベントを一緒の作り上がるのは
やりがいを感じますし、団結力があるからこそできることだと思います。
事業展望・強み・弱み
多種多様な業態・ブランドがある所です。
「複合ストリー戦略」という戦略でお客様の人生のポイントで関わりを持てるお店を手掛けると言う考えが面白いと思いました。遊びでカラオケを使ったり、デートでレストラン、結婚式にはパーティー会場を借りて、子供が生まれたら家族写真を取りにいく。家族旅行で伊豆や大阪のホテルを利用…などなど、人生に寄り添うサービスと言うのが全社員に共有されています。
また、今後のキャリアチェンジを考えた時に、「社内転職制度」を使って、転職をせず職種を変更する事ができるのも魅力に思っています。