回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
一人に1台のノートPCが貸与され、オフィス・外出先・自宅など事情に応じた場所で最適な仕事ができる環境下にあり、オフィス内では固定席のないフリーアドレスを全社的に導?している。また、ペーパーレス化、資料の電子化、セキュリティ対策をふまえた社外からの社内サーバーアクセスやオンライン会議システムも全社的に活用され、対面・リモートの双方で活発なコミュニケーションを行う企業文化が定着しているように感じる。
口コミ投稿日:2021年01月08日
一人に1台のノートPCが貸与され、オフィス・外出先・自宅など事情に応じた場所で最適な仕事ができる環境下にあり、オフィス内では固定席のないフリーアドレスを全社的に導?している。また、ペーパーレス化、資料の電子化、セキュリティ対策をふまえた社外からの社内サーバーアクセスやオンライン会議システムも全社的に活用され、対面・リモートの双方で活発なコミュニケーションを行う企業文化が定着しているように感じる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
会議時間や会議回数の最少化に取り組んでおり、毎月の有休取得奨励日が設定されているなど様々な働き方改革のもとに時短労働が推進されている。3年前に導入された時差出勤制度や在宅勤務制度についても積極的に活用することができ、今回のコロナ禍においても慌てることなく、感染リスクが減少し、安?して働ける環境が構築されているように感じる。