回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
部署によって違うと思うが、事業所レベルでは勤務時間は週40時間、休日休暇は年104日。
月に8～9回の休日が付与され、有休も取得を促進している。
営業時間が長いため勤務時間はシフト制となり、早朝からのシフトや夜間のシフト、当直夜勤のシフトなどを回している為、慣れるまでは生活リズムはつかみにくいと思われる。
口コミ投稿日：2020年09月29日
部署によって違うと思うが、事業所レベルでは勤務時間は週40時間、休日休暇は年104日。
月に8～9回の休日が付与され、有休も取得を促進している。
営業時間が長いため勤務時間はシフト制となり、早朝からのシフトや夜間のシフト、当直夜勤のシフトなどを回している為、慣れるまでは生活リズムはつかみにくいと思われる。
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オーナー企業の為、社長のワンマン経営の色が強い。ただ、各現場では現場の長に大きく裁量が委ねられており、数字を上げる事で信用や評価を得る事が出来るので、ある意味で明瞭ではある。
若い会社なので会社としてまだ成長途中にあり、ガバナンスやコンプライアンス面でまだまだ整備されていない面は数多い。大手の安定した面を求める人には不向きだが、ベンチャー志向のある方には面白みを感じられると思う。