回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
・子供1人につき5,000円の家族手当がある
・会社の近くに引越した場合毎月手当が支給される
・会社の全額負担で海外へ毎年社員旅行がある
・資格取得や講習に積極的に受けることが出来る。
社員の提案や代表の意向で社内環境を良くするため、毎年新しい福利厚生が増えていく。
サービス業ならではの人を大切にする環境整備をしている。
口コミ投稿日:2020年10月10日
・子供1人につき5,000円の家族手当がある
・会社の近くに引越した場合毎月手当が支給される
・会社の全額負担で海外へ毎年社員旅行がある
・資格取得や講習に積極的に受けることが出来る。
社員の提案や代表の意向で社内環境を良くするため、毎年新しい福利厚生が増えていく。
サービス業ならではの人を大切にする環境整備をしている。
成長・働きがい
未経験でも好きが高じて入社してくる人も積極的に採用している。
中古車査定士やは中古車販売士の希望者に対してのキャリアアップの制度や、車のコンピューター診断の講習や、講演会などに参加することも出来る。
また、資格以外には会社規模が大きくない分、仕入れから販売までの全てが目の前で見て体感することが出来て、独立することを後押ししてもらえる。