回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2020年時点の情報
給与制度:
福利厚生は他の会社と比べて充実している。
特に結婚をはやめにすれば住宅手当や家族手当などが充実しているため、得をすると思う。
基本給は少ないため、残業代と休日出勤で給料をまかなっている感じがする。残業は当たり前のようにあるため、自動的に他の会社と比べて総所得はいいと思う。
賞与に関しては平均的な額だと思う。
年に4ヶ月程度のボーナス金額である。
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生は他の会社と比べて充実している。
特に結婚をはやめにすれば住宅手当や家族手当などが充実しているため、得をすると思う。
基本給は少ないため、残業代と休日出勤で給料をまかなっている感じがする。残業は当たり前のようにあるため、自動的に他の会社と比べて総所得はいいと思う。
賞与に関しては平均的な額だと思う。
年に4ヶ月程度のボーナス金額である。
女性の働きやすさ
現場の仕事に関しては、女性の進出はほとんどない。
内勤で勤務する人たちは、徐々に女性が増えていってると感じる。
若いうちは特に体力が肝になる仕事なので、女性には現場の仕事はお勧めできない。