回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は、上長と相談すれば割と融通がきくと思います。部署によって違うかもしれません。
会社の指定休日（お盆やGW）が少ないので、有給休暇をとれば休むことができますが、長期休みはなかなか年末以外は難しいかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークは社長の意向で基本的に無しです。ただ、エンジニアの人は集中する必要があるとのことで、リモートワークOKとのこと。また、子育て中の人や介護する必要がある人などは、相談に乗ってもらえることもあるようです。
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間の調整は、上長と相談すれば割と融通がきくと思います。部署によって違うかもしれません。
会社の指定休日（お盆やGW）が少ないので、有給休暇をとれば休むことができますが、長期休みはなかなか年末以外は難しいかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークは社長の意向で基本的に無しです。ただ、エンジニアの人は集中する必要があるとのことで、リモートワークOKとのこと。また、子育て中の人や介護する必要がある人などは、相談に乗ってもらえることもあるようです。
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成長・働きがい
若手で転職してきた人には、未経験だとしてもチャンスはあると思います、特に支援制度はないので、自分の努力次第なところではあります。
働きがい:
社会の医療の負に対して、貢献できている。