株式会社マクロジェン・ジャパン

勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通りの休日になっています。また、夏季休暇として、７～９月の間に3日間休暇を取得できます。出社日と休日のオンオフがはっきりしているので、休日まで仕事をしなければならないということはなく、休日はしっかりと休むことができます。有給も非常に取りやすい環境です。
残業をする人も多くなく、基本的には定時で退勤する人が大半です。繁忙期は人によって残業をする人もいますが、1時間～1時間半くらいで退勤する人が多い印象です。

多様な働き方支援：
基本は9時～18時が勤務時間ですが、希望を出せば、8時出社、10時出社にずらすこともできます。
リモートワークをしている社員も多く、育児休暇を取得したり、育児のための時短業務も可能です。副業はできない決まりになっています。

組織体制・コミュニケーション：
一部京都で業務をしている社員もいますが、チャットや電話、ZOOMなどを活用して、非常に活発にコミュニケーションが取れています。なにか困ったことがあったときなどは上司に相談がしやすい雰囲気、環境ですし、社内で改善するべき点などもきちんと伝えれば、社内で反映がされやすいほうだと思います。

多様な働き方支援：
営業は主にPC業務となるため、東京勤務者は出勤とリモートワークを交代で行っています。入社してしばらくは出社して行う業務を習得するため毎日出社となります。京都営業所は全員リモートワークを実施しています。
また、時差出勤体制を取っており、1ヶ月毎に出勤時間を7～16時、8～17時、9～18時、10～19時の4種類から選択することができます。リモートワークの場合は9～18時のみです。

事業の強み：
次世代シーケンスのサービスを中心に扱っています。国内で対応可能な範囲も徐々に増えており、今後も成長が見込まれると思います。また、次世代シーケンス、サンガーシーケンス以外にも新規サービスも準備しているため、ますます事業拡大していくと思われます。

福利厚生：
社内制度として、カフェテリア福利制度があり、役職にもよりますが、8万円程度、基本的には自由に使用できる福利厚生金の申請が可能です。これにより自分の勉学や子供の教育費、医療費に充てることが出来るため、より私生活を充実させることが可能になります。また、FamilyDay(誕生日お祝い)申請制度もあり、誕生月には、少し贅沢な食事が可能です。

オフィス環境：
オフィス環境はお台場ということもあり、通勤時にレインボーブリッジを通ったり、帰りは夜景がとてもきれいです。また、オフィスが16階にあることから、眺めがとてもよく、時には虹がかかることもあり、恵まれた環境です。オフィスや実験室も昨年9月に作ったものですので、とてもきれいで広く、働く環境としては、とても整っています。