株式会社朝倉商会

働きがい：
分業スタイルのため、商品を企画するという業務だけでなく、生産管理やネット販売をするための画像作成など、商品を作るから売るところまで一連の流れに関わることができるので、マルチプレーヤーとして仕事をできることが楽しく感じます。

組織体制・コミュニケーション：
社員の方それぞれに仕事を抱えているため、業務中は集中して作業を行うことができます。また、上司の方とも距離が近いため、分からないことは的確に教えていただけるので、業務が止まるということはないです。気さくな方ばかりなので、ピリピリとした空気が漂っているということはないですが、なあなあな関係にならずにしっかりと仕事ができる印象です。

成長・キャリア開発：
取り扱い商品は、ルームシューズやサンダルを中心としたフットウェア全般と限られていますが、取引先はGMSや靴屋にホームファニシングを扱う家具屋や総合衣料店、雑貨店・バラエティショップなど多岐にわたり、提案の幅は広いです。それに見合ったアイテム数も豊富で、どの得意先に、どの商品をうまく提案するかなど、日々考えながら営業として成長できると思います。

働きがい：
一方通行な商品企画ではなく、営業の意見もしっかり取り入れられた商品作りをしており、やりがいがあります。こだわった商品を提案できることは、良いですね。
新しいことにチャレンジしていることもあり、取引先からは、弊社なら新しい商品があるんじゃないかと展示会などでも期待して見に来ていただけています。
またただ物を売るだけでなく、商品の見せ方や、売り場の見せ方にもこだわりがあり、そこに必要な販促POPなども豊富にあるので、同業他社より一歩先を行く提案ができます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
フットウェアを商材とした会社という認識は入社時からありましたが、実際に入社してからスリッパの種類の多さや季節ごとのサンダル、シューズ、雨靴など、とても幅広くフットウェア全体を取り扱っていることに驚きました。また、自社のオリジナルアイテム、デザインが想像していたよりも豊富で、商品の企画に力を入れている印象を受けました。

女性の働きやすさ：
女性にとっては働きやすい会社だと思います。扱っている商材は女性目線のものが多く、商品企画では活かされやすく、営業も男性だけでなく女性も活躍する職場です。また商品のタグをつける、細々とした商品出荷をする現場は女性が多く配属され、限られた時間の中、テキパキと効率よく仕事をこなせるのでやりがいのある職場だと思います。