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株式会社レイズコミュニケーション

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 金城 玲奈
  • 資本金 150万円
  • 従業員数 150名(2023年5月現在)※アルバイトを含む
  • 事業内容 データ入力 ・ PC入力 ・ 電話対応 ・ コールセンター

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9:00~22:00の間で完全週休2日、一日9時間拘束の実働8時間労働。
残業は基本的になく、シフトも半月に一度提出の際2日間好きな日を休みに充てることができるため予定は組みやすい方だとは思う。

年末年始については休暇がある。
口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
半期に一度面談があり、そこで現在の状況や目標、反省点などを話したうえで評価が下される。
年功序列は一切なく、自ら仕事を取りに行けば仕事の幅もかなり広がりその分評価対象となる。
完全結果主義と言うわけではなく頑張りなども評価されることがありえる。
口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。意見が通りやすい環境。
チャレンジはしやすい。
上司からの押し付けもなく、まずはやってみようの精神でチームワーク重視で仕事を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
昼休憩を一緒に過ごす者もいれば、一人で過ごす者もいるので、
休憩の過ごし方が雰囲気で縛られることもない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は高い。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 派遣社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はその都度やってくださいます。分からないところや自分の苦手なことを質問したら優しく教えてくださるので仕事がしやすかったです
たまに全体研修などもあるので復習できてよかったです

働きがい:
お客様から感謝されることも多いのでその点とても働きがいを感じます。クレームなど言われて落ち込んだりもしますが、優しい言葉をかけられると頑張ろうという気持ちになれます

口コミ投稿日:2023年01月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.8
2023年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は完備。
そのほか美容手当や皆勤手当なども実装されて従業員に還元する動きがみられる。

オフィス環境:
明るくてきれいなオフィス。
本町駅と心斎橋駅から徒歩圏内なので超好立地。
休憩室もあり、冷蔵庫やケトルや電子レンジなども完備されているので昼食も取りやすい。

口コミ投稿日:2023年05月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社レイズコミュニケーショ採用担当の東です。
たくさんのクチコミをいただき、ありがとうございます。

2020年の設立以来、上場企業の専属オペレーターとして受注や問い合わせ対応を担ってきた当社。事業は順調に伸びており、事業拡大に向けてスタッフの育成にも力を入れています。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についてクチコミの記載をしていただきありがとうございます。
クチコミに記載の通り、シフト制の為基本的には残業時間はそんなに多くないと思います。

私自身、社員がいてこその事業成長であると考えています。だからこそ、有休の取得をはじめとする、社員たちが働きやすい環境の整備・拡大には力を入れております。
中途でご入社された方につきましては、これまでのご経験などが社内を良くしていくアイディアとなると思うので遠慮なく提案してください。
2023.1.31 回答
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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