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株式会社ビック・ライズ
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株式会社ビック・ライズ

会社概要

  • 創業 1971年 ※設立/1986年
  • 代表者 代表取締役 中嶋 哲夫
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 社員/662名、アルバイト・パート/1920名 (2022年9月現在)
  • 事業内容 ■スーパーマーケット事業 ■環境保全事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い時間勤務なので、バランスは非常に悪い。また、喫煙者との事務労働時間にはさがあるかと思います。また、長い期間働く人達が偉いみたいな感じです。仕事の出来る出来ないは別としても。就労時間の関係上、早上がりなどしなさいというが出来るかというと、現実問題難しい、特にフロアーはレジが絡む関係上無理に等しい。店舗によるかもしれませんがね。レジ部門がなく、それも労働時間を増やす原因かとも考えてます。
口コミ投稿日:2020年05月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは三ヶ月間で三日間特別休があります。総合職は4週6日、一般職が4週8日です。休みは統一などしないと、就労時間など合わないかと考えます。その店舗で働く人達の状況により休暇など気にならないくらい働きやすい場所もありますが、あまり多くはないです。昨今の天災などで休んだ企業ではないので、なにを優先するかにもよりますが、休む為、ゆっくり休憩する為には段取りを良くしていかないと、休暇などは難しいかと考えます。
口コミ投稿日:2020年05月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:朝、出勤をしてから商品を撒き、品出しをする。開店後は発注や品出し、特売陳列やレジなど、管理者として必要な仕事をしていく。忙しいのは全体的な仕事内容よりも自分がしなければいけない事が一番かもしれない。段取りをよくやっていかないと、周りに振り回されて疲れてしまう。ポップは店舗で作成するので慣れたら問題ありませんが、各店舗で使う用紙サイズなどが違う為、その都度おぼえていかないといけないですので上手く対応しないと。
口コミ投稿日:2020年05月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日は冠婚葬祭などの行事以外は基本的に休めません。お店の規模・忙しさや、部門ごとのチーフによりけりですが。年末年始・夏季休暇・冬季休暇・GWなどのお休みはありません。年末年始は、元日のみ、店舗が休みであればお休みになります。そこから会社休を繋げて連休にすることも可能です。しかし年末は、基本的に社員は全員、連勤を強いられることになります。さらにラスト3日間くらいは早朝出勤です。その代わり大晦日は早く帰してくれたりする店舗もありました。年末に連勤してお休みが取れなかった分は、年明けに交代で代休を取っていく形でした。
口コミ投稿日:2019年12月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一般職では週休2日、総合職では週休1.5日です。ただ、今年から有給休暇取得が義務付けられたので、総合職でも有給休暇を使うことによって4週8休になる形です。後は、3ヶ月ごとに3日ずつ会社休というものが付与されます。新入社員も同様です。取れなかった場合は3ヶ月ごとにお給料として清算されますが、基本は休みを取るようになっています。以前はチーフが休みを取りずらかったりした印象ですが、その点は改善されつつあるのではと思います。
口コミ投稿日:2019年12月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ビック・ライズ採用担当の水野です。

皆様から多くの率直なクチコミをお寄せいただきましてありがとうございました。

良い点としては若手にチャンスがある事や、意見が言いやすい風通しの良い環境になっている所なのですが、
反面、気になる点については、お休み・労働時間の2つのポイントと認識しております。

まずお休みについては、過去総合職は4週6休でしたが、現在では4週8休に変更になりました。
なので総合職も週2日お休みをしっかり取れるようになりました!
プラスして有給を取得したい時には前もって申請をすれば取りやすい環境になっています。
もちろん、繁忙期の時に取得することはなかなか難しいですが、繁忙期に入る前に多めにお休みを取って調整しています。
メリハリをつけて働く事が出来ています。

労働時間については、毎月決められた労働時間内で勤務しますので、数時間残業してしまった所は別日に早帰りなどを
して調整していますのでずっと長時間の勤務するような事はありません。
2022.10.28 回答
3.0
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
316万円
納得度
51%
15人(平均24歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
50%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴やブランクは不問
  • 給与 月給24万4515円以上+通勤手当+各種手当 ★昇給年1回
  • 勤務地 東京・神奈川(横浜・川崎・藤沢・綾瀬・足柄上郡・座間)にある食品館あおば各店舗 ※希望考慮
地域の方々に対して、何度も通いたくなるお店作りで役立っています
  • 仕事内容 自社で運営するスーパーマーケット「食品館あおば」にて、売り場づくり、バックヤードでの食材の仕込み、季節ごとのイベントやキャンペーンの準備・実施など。チーフをめざせます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴やブランクは不問
  • 給与 月給27万9857円以上+通勤手当+各種手当 ★昇給年1回
  • 勤務地 東京・神奈川(横浜・川崎・藤沢・綾瀬・足柄上郡・座間)にある食品館あおば各店舗 ※希望考慮
地域の方々に対して、何度も通いたくなるお店作りで役立っています
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