回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
特にリストラなどはありませんでした。ただ、若い会社なので、長期的な雇用の安定は分かりません。なお、給与や福利厚生などは良い待遇ですが、退職金制度などは設けていないと思います。主力商品などの売上が低迷した際の雇用の安定は保証できません。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい