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医療法人若葉会

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 理事長 西垣 秀尊
  • 資本金 医療法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 320名(2022年1月時点)
  • 事業内容 療養型医療施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社してすぐに院内での勉強会だったり、入社時期や経験に合わせた研修を受講できる
院内に教育委員会という委員会があって、そこで色んな人に合わせた研修を考えて企画してくれているので、働きながら自然と専門的な知識が身に付く
介護福祉士を目指しているが、周りに介護福祉士を持っている人も多いため勉強になる

働きがい:
入社前は患者さんともっと会話をしたりコミュニケーションが取れると思っていたが、想像より重症な患者さんが多くてコミュニケーションはボディタッチやアイコンタクトでとっている
病院の役割として看取りまで行っているので、患者さんの最後の最期まで寄り添えることが私のやりがいになっている
口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
夜勤手当が1回9000円付くので夜勤に入ると金銭面的にかなりおいしい
保養所も日本全国にあるので、1泊食事付きで一人4000円台で利用することができる◎
誕生月には2000円の金券がもらえるので細かいところで嬉しい
口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して1ヶ月3ヶ月など節目ごとに研修があったり、院内での勉強会が開かれるため色んなことを学ぶことができる
ただコロナ禍で集まっての勉強会が難しい場合もあって、私としては直接話を聞けるのが一番だとおもうがその時はオンラインで学んだりすることもある
口コミ投稿日:2023年05月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
入社したての頃は9時~17時の勤務時間帯で、慣れてくると7時~15時の勤務、11時半~19時半の勤務など変則勤務になるがいずれも労働時間が7時間で残業が基本無いので体力的に楽
休みも月によって変わるが1月あたり8日~10日は休めてプラスで有給も使えるので働きやすい
急な病欠で欠員がでたときはシフト変更もあるが、よっぽどない
口コミ投稿日:2023年05月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
夜勤に入るまでは給与は平均的だが、夜勤に入ると1回あたりの手当が9000円付くので他の相場を見てもかなり高いので給与も増える
業績に応じて特別手当なども出るので自分自身モチベーションアップにもつながっている
口コミ投稿日:2023年05月31日

クチコミについての、企業からのコメント

医療法人 若葉会 横浜田園都市病院で採用担当をしている飯島です!

前職はIT営業をしていましたが、後輩の教育や新卒会社説明会の担当等を経て人事に興味が湧き、人事として当院に入職しました。
看護師や介護職など病院に必要となる人材の選考や採用業務を行っています。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「成長・働きがい」に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
おっしゃる通り、当院では入職時期やご経験、スキルに合わせた研修を院内で勤務時間内に行っておりますので、未経験の方や経験をお持ちの方も安心してスキルアップできる環境を整えています。
ケアワーカーとして働くスタッフの50%以上は未経験からの入社スタッフですので、みなさんゆっくり着実にステップアップされています!

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、ライトハウス(クチコミサイト)内に、当社への懸念点として『栄養士のキャリア開発制度が整っていない』というクチコミをいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。

クチコミの内容は事実であり、キャリア開発という面に関して、栄養士の方に対しては看護職よりも研修のボリュームはそれほど多くはありません。現状そのような状態ですが、現在、改善に向けて教育委員会にて研修の立案、企画を実施中です。年末までには、研修を実施でき、キャリア開発の枠組みを設定する状態まで改善していけるよう、取り組みを続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.6.26 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 療養型医療施設である当院で、決められた時間に体位交換などを行ないます。入浴介助、レクリエーション、リハビリテーションは専属スタッフが行なうため負担が少なめです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問!>■高卒以上 ◎提携校で資格取得可(規定有)!
  • 給与 月給19万5000円以上+各種手当 【月収例】25万3000円/22歳
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 ◎転勤なし!マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)!
  • 仕事内容 療養型医療施設である当院で、決められた時間に体位交換などを行ないます。入浴介助、レクリエーション、リハビリテーションは専属スタッフが行なうため負担が少なめです。
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  • 給与 月給19万5000円以上+各種手当 【月収例】25万3000円/22歳
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 ◎転勤なし!マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)!
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  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問!>■高卒以上 ◎提携校で資格取得可(規定有)!
  • 給与 月給19.5万円以上+諸手当+賞与(昨年度実績4.2ヶ月分)◎月収例24.7万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2◎転勤なし!マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)!
  • 仕事内容 療養型医療施設である当院で、決められた時間に体位交換などを行ないます。入浴介助、レクリエーション、リハビリテーションは専属スタッフが行なうため負担が少なめです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問!>■高卒以上 ◎提携校で資格取得可(規定有)!
  • 給与 月給19.5万円以上+諸手当+賞与(昨年度実績4.2ヶ月分)◎月収例24.7万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2◎転勤なし!マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)!
  • 仕事内容 療養型医療施設である当院で、決められた時間に体位交換などを行ないます。入浴介助、レクリエーション、リハビリテーションは専属スタッフが行なうため負担が少なめです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランク不問!>■高卒以上 ◎提携校で資格取得可(規定有)!
  • 給与 月給19.5万円以上+諸手当+賞与(昨年度実績4.2ヶ月分)◎月収例24.7万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2◎転勤なし!マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)!