株式会社1up

株式会社1up 採用担当の坂東です。

・女性の働きやすさについて
ご応募頂く方々には本当にしっかりとしたビジョンを持った女性が多く、社内でも活躍する方の男女比で女性割合が増えてきていると感じています。産休を取ってもらう事は会社にも大きなメリットがあります。実際に産休に入る社員の穴が出来ないようにとチーム力が上がったり、出産後も活躍して頂けることで新しい感性を活かすものが出来たり、新米ママ目線を持つ社員のおかげで新しいクライアントとのお仕事が出来たり。

制度がうまく機能しているのも社員みんながお互いに感謝や思いやりの気持ちを持って仕事をしてくれているからだなと思います。

男性・女性という事ではなく一人一人が活躍していける環境づくり、人間関係づくり、仕組みづくりに今後も力を入れたいと考えています。

・企業カルチャー・組織体制について
「楽しんで働く」を大切にしていますので、イベント事は沢山行っていきたいと考えています。が参加に関しては社員の意志を尊重して慎重に進められるように気をつけています。　お互いをもう少しづつでも知り合える事でよりスムーズな仕事が出来ればいいなと思いますが、何よりもイベントの時間の皆さんの笑顔が溢れる時間になればやる意味があったなと思えます。
ウィズコロナで企画内容も変わりましたが、どんな時も人の繋がりを大切にしていきたいと思います。

・働き方について
働き方は時代と共に大きく変わりましたが、自分自身も融通の利く会社だと思っています。　在宅でもしっかりお仕事をして頂けているので社員さんの能力の高さを改めて感じています。

・福利厚生・オフィス環境について
社内に取り入れたオフィスで野菜　オフィスでごはん　オフィスグリコなど　会社負担もある食事補助が健康面にも配慮されたサービスなので、社員さんに喜んで頂けています。

みなさんのクチコミありがとうございました。励みになります。今後もより良い会社づくりに努めてまいります。