回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：
高齢者分野以外にも保育や障害児者、児童養護施設なども経営しており、職員のうち75%ほどが女性職員です。託児所などの整備はまだされていませんが、安心して産休や育児休暇などは取れる雰囲気があり、女性にとって働きやすい環境です。育児休業取得後もそれまで勤務していた職場に復帰しているのが大半で配慮されていることを感じます。
口コミ投稿日：2020年09月17日
高齢者分野以外にも保育や障害児者、児童養護施設なども経営しており、職員のうち75%ほどが女性職員です。託児所などの整備はまだされていませんが、安心して産休や育児休暇などは取れる雰囲気があり、女性にとって働きやすい環境です。育児休業取得後もそれまで勤務していた職場に復帰しているのが大半で配慮されていることを感じます。
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事業展望・強み・弱み
日本福祉大学と創設者が同じであるとのことで大学の教員が研修の一部を担っていたり、社会福祉士や介護福祉士などの資格取得に向けて無料で勉強会を開催してくれたりします。
また、高齢者分野では、お年寄りの自立支援に向けて質の高いケアを実践していたり、認知症ケアの一環として回想法ケアなども導入しており、専門性の高さを感じることが多いです。