回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップステージがあり、年代問わず頑張れば頑張った分昇格していく制度があります。
その中で、店舗の店長を目指していくこともできますし、実際に20代前半で店長に昇格したひともいますので、若いうちから店舗責任者という経験をすることもできます。
昇格していく中で躓くこともありましたが、周りの社員も協力してくれますので、1人ではなく皆んなで成長していくことができるいい環境だと思います。
働きがい:
前職は営業の仕事をしておりましたが、転職理由としては、会社の年齢層が高い為、コミニュケーションが取りずらい点や目標達成の為に同じ事を繰り返す日々が退屈になったからです。当社で勤務している中で、20代の方多く、社員皆んなが明るく接してくれる為、社内のコミュニケーションも取りやすいです!更に日々、店舗にご来店してくださるお客様とお話しする事で私自身の人間力も上がっていくので働きがいはあると思います。
口コミ投稿日:2024年02月04日
キャリアアップステージがあり、年代問わず頑張れば頑張った分昇格していく制度があります。
その中で、店舗の店長を目指していくこともできますし、実際に20代前半で店長に昇格したひともいますので、若いうちから店舗責任者という経験をすることもできます。
昇格していく中で躓くこともありましたが、周りの社員も協力してくれますので、1人ではなく皆んなで成長していくことができるいい環境だと思います。
働きがい:
前職は営業の仕事をしておりましたが、転職理由としては、会社の年齢層が高い為、コミニュケーションが取りずらい点や目標達成の為に同じ事を繰り返す日々が退屈になったからです。当社で勤務している中で、20代の方多く、社員皆んなが明るく接してくれる為、社内のコミュニケーションも取りやすいです!更に日々、店舗にご来店してくださるお客様とお話しする事で私自身の人間力も上がっていくので働きがいはあると思います。
年収・給与
個人ではなく、チームの売り上げでボーナスが決まるため、頑張れば頑張った分だけボーナスは増えていく。手当て等もとても充実しており、働きやすい環境。昇給も明確化されているため、何を達成すれば良いのかわかりやすい。
評価制度:
年功序列ではないため、自身の頑張りが評価されて、モチベーションが上がりやすい。頑張れば頑張った分、評価や昇進もできる体制になっている。もちろん楽な事ではないが、しっかり評価してくれるため、正当に判断してくれる。