回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:母体がパナソニックなので、福利厚生も全く同じではないが準ずる部分は多く、手厚い方だと思う。社宅、寮制度もある。
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収・給与
昇給は毎年6月に行われます。
キャリア入社は希望年収に通りの待遇です。
評価制度:
昇進昇給は上司の評価により決まります。A=2点 B=1点 C=0点の加点方式です。
実力主義で中途社員も関係ないです。