邦友テック株式会社

勤務時間・休日休暇：
システム開発という業務の特性上どうしても忙しい期間は発生しますが、それ以外の時期のワークライフバランスは良好です。なお例え忙しい時期でも土日は休んでいます。
周りに合わせて残業する事は悪であり、自分の仕事が終われば帰宅します。
但し、仲間間での助け合いは大切にしています。

評価制度：
社員のモチベーションの向上、公正でかつ成果と能力を適切に評価できる事を目的として
社員の意見を取り入れながら数年に一度は見直しを行っています。
評価自体の風通しも良く、希望がすれば直属の上司だけでは無くその上の部課長との面談も行います。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは良いと思います。
土日は完全にお休みで、G.W、夏季休暇、年末年始休暇が9~11連休となります。
休日出勤も全くと言っていいほど無く、趣味に時間を費やすことが出来ます。
残業は平均10~20ｈ/月で比較的融通が利きますし、
有給も取りやすく、消化率は90％以上です。
コロナ以前は、長期連休の前に有給を取得し20連休を取った社員もいました。

給与制度：
残業代も15分から給付され、基本給も不条理に低く抑えられているわけでは無いので
中小企業では良い方ではないかと思います。
正直定期昇給については、大企業と比べるとなかなか厳しい部分がありますが
業務上、経験に基づいたスキルを身に着け、その業務におていキーマンとなることで
評価されある程度大きな昇給を得ることが出来ます。

評価制度：
基本的に年1回の昇給・昇格のタイミングがあり、実力主義だと思います。
評価制度は見えにくいのが現状ですが、一応フィードバックはあります。
ただ、定量化されていないので社員側から改善要望もあり、現在評価制度を策定中です。

福利厚生：
単身社員用の寮がありまして、各社員の勤務地に合わせて調整しています。寮には冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど基本家電は会社で購入しています。また、年1回社員旅行がありまして、基本は熱くない寒くない時期の9月で行っており、基本は1泊旅行になります。今まで長野、熱海、金沢などいろいろなところに行ってきました。

オフィス環境：
本社は千種駅に直結しており、JR中央線、地下鉄東山線を利用できまして、便利性がかなり高い場所です。ビル内、同じフローに自動販売機がありまして、近くにはコンビニ、レストランが多く、昼ごはんでよく利用しています。また、会社にも電子レンジ、冷蔵庫などあります。お昼は弁当を食べても心配することがありません。