回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
大企業とは違い、従業員数も約20～30名ほどなため、比較的アットホームな環境だと思います。年齢層は若手からベテランまで幅広いですが、あまり気を遣わずにコミュニケーションを取ることができています。仕事を進めるうえでも、年齢や年次は関係なく、平等に意見の交換がしやすい環境だと思います。コミュニケーションはとりやすいです。
口コミ投稿日：2020年09月29日
大企業とは違い、従業員数も約20～30名ほどなため、比較的アットホームな環境だと思います。年齢層は若手からベテランまで幅広いですが、あまり気を遣わずにコミュニケーションを取ることができています。仕事を進めるうえでも、年齢や年次は関係なく、平等に意見の交換がしやすい環境だと思います。コミュニケーションはとりやすいです。
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事業展望・強み・弱み
建設業界では管理から施工までを、一社が一貫して行うことが少ない業界です。しかし、弊社では、それぞれの施工管理職、配管作業員の両スタッフがいるため、一括して工事を施工することができることが強みだと思っています。また、歴史がある会社なので取引先が多いことや、外注先も多いので機動力がある会社だと感じています。