回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業は女性が多く、女性の管理職もいるため、男女差別はないと感じました。
口コミ投稿日:2023年02月15日
営業は女性が多く、女性の管理職もいるため、男女差別はないと感じました。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
完全週休二日制で部署に応じて定休が異なります。
生産、営業:水曜固定他火木で割り振られる
事務職:土日
家庭事情により一部考慮があり、近年は割と融通が効く効く印象。
現場事情により休出もありますが、振休代休は必ず取得できます。
また有休も取得しやすく、特段理由等も話す必要がないのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍においては一部リモートワークを実施していましたが、基本顧客ありきのリフォーム事業のため現在はほぼありません。
家庭事情により一部時短勤務されてる方もおりますが、本当にごく稀です。
基本は9:00~18:00の就業。
副業は原則禁止扱いです。