株式会社ボンパナ

働きがい：
がんばったら頑張っただけ評価される会社です。
休みが沢山欲しいという方にはおすすめできません。
店長代理になった時には一つの店舗を任されるので、責任感が付きます。
その分大変ですが、従業員一丸となって助け合い、店舗を運営してる感じになるので
やりがいはとても感じられると思います。
自分から試作を作り社長に食べてもらい実際に商品化も目指せるので、
商品開発に興味がある方も是非お勧めです。

勤務時間・休日休暇：
勤務体制はシフトによって異なります。
勤務時間もシフトによりますが、一日8時間で、月に30時間程度の見込み残業があります。
見込み残業は私は週6で働き、そのうちの1日は4時間勤務にするなどして調整したりしています。
店長になった時に従業員がいない場合は自分が代わりに入らなければいけないので
従業員の確保は大事です。
従業員にとって働きやすい職場づくりを大切にしなければ、大変な仕事です。
有給消化はとらせてくれます。会社からとるようメールも来ます。

福利厚生：
退職金は退職金制度に加入しているため、安心です。
住宅補助については申請すれば、住宅手当が出ます一万円です。
寮制度もあり、13000円で借りれます。
店舗に近いレオパレスを本部の人が探してくれます。
転勤などの際の引っ越しは自分の車など使ってください。
もし持っていない際は会社の車貸してくれます。
社員の方や上司に相談すれば手伝ってくれます。
会社からではないですが、私の店舗ではお疲れ様会や新人歓迎会など行われました。

給与制度：
基本給に加えて年齢で上がっていく年齢給、役職手当などがあります。
年齢給は毎年4月に1000円あがるため、年収が12000円上がることになります。
主任では1万円、副店長は3万円、店長代理は5万円と手当てが付きます。
交通費は車通勤の方には出ます。
朝が早い仕事なので、店舗に近い寮を借りて住むこともできます。
その際の寮費は13000円です。給料から引かれます。
賞与は会社の経営状況にもよりますが、基本給の4倍以上。
年に6月12月の2回に分けて支給されます。（60万円は優に超えます）
緊急事態宣言時には少し下がりましたが、基本給以上はもらえたため、１倍以上はありました。
入社当初はあまり実感湧きませんでしたが、
パン屋さんでここまでの給料はなかなかだとは思います。
休みがたくさんほしい方にはおすすめできませんが、沢山給与が欲しい方にはおすすめです。

評価制度：
まず評価として、
中途採用で、私は10月に入社しましたが、実績が認められ、４月には昇格しました。
昇格ペースで１年で主任、3年目までで副店長、自分次第ではその後店長代理、店長と順々にすぐに上がっていきます。責任感がいる仕事ですが、自分で店舗を持っている感じです。
社長や上司との連絡もしやすく何かあれば相談できます。
店舗も何店舗かあり、続々と新店舗もできているため店長になりたい方にはおすすめです。