株式会社レビックグローバル

会社概要

  • 設立 1977年2月
  • 代表者 代表取締役社長 斎藤 茂清
  • 資本金 8100万円
  • 従業員数 21名(2015年11月時点)
  • 事業内容 映像などのリッチメディアを活用した教材の開発から、学習環境のプロデュース、ナレッジの継承などによる人材育成/開発を事業の柱としています。 ・教育プロデュース事業 ・教材コンテンツ事業 ・学習ポータル事業 ・国外におけるナショナルスタッフ育成事業 ・代理店/チャネル教育、強化事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 正社員
2014年時点の情報
大手金融のほとんどをクライアントに持つのが最大の強み。まだその強みを十分に生かし切れていない。折角のコネクションやサービス製品も営業力がないため、敏腕の営業が入ってくれば大化けすると思う。社員の食い扶持を維持するだけの一定量の案件はあるので、安定はしていると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2010年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 正社員
2010年時点の情報
webコンテンツ受託制作会社からeラーニングサービスへ転身した会社。 当然社内教育も自社のサービスを使用し、勤続年数、スキル、評価にランク定義を設け、ヒューマンスキル、技術的スキルを研修することができた。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 正社員
2012年時点の情報
【新しい仕事に挑戦できる環境か】〇。挑戦できる。新しい企画やアイディアを募集している自由な社風
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
【この会社で身についた能力と活かせる場面】ビジネスモデルに敏感となり、顧客価値はすべての出発点であることを深く理解し、リーダーとしての能力、管理者としての能力、ロジカルシンキング、チーム作り、マーケティングなど幅広く能力を伸ばし、サラリーマンではなく、企業家としての考え方を養うことができました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.0
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
625万円
納得度
58%
3人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
82%
3人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、教育・育成で役立っています
  • 仕事内容 クライアントの人材育成における課題を、eラーニングシステムを用いて解決する仕事です。システムの企画~導入までのプロデュース、導入後の効果改善をお任せします。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】「人と話すことが好き」「PDCAを回して考えることが好き」という方を歓迎します!
  • 給与 年俸 300万円以上 ※年俸額の12分の1(25万円以上)を月々支給します。
  • 勤務地 東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル5F ※転勤ナシ。浜松町駅、大門駅より徒歩5分!
  • 仕事内容 企業の人材育成をサポートしていく仕事です! ■クライアント(主としてグローバル展開している大企業人事部)がそれぞれ抱えている人材開発、育成、教育のニーズをヒアリングします。当社のIT技術(企業向け教育研修ポータル)と豊富なコンテンツとメディアツールを組み合わせて、最適なソリューションを提案します。「人事・教育コンサルタント」ともいえる仕事です。 ■すでに中小から大手企業まで約1万社への取引実績を誇ります。提案先は、新規と既存のお客さまが半々です。約460タイトルにおよぶ自社コンテンツをはじめ、顧客ニーズによってはオリジナルコンテンツの制作、他社コンテンツの組み合わせも提案しながら教材設計と学習環境をプロデュースし、企業内の人材に関する諸問題を解決していきます。 ■入社後2週間程度は業務・商品知識を習得してください。その後、営業同行を通し商談スキルや業務フローを学びましょう。
  • 応募資格 大卒以上 35歳位まで ※以下いずれかに当てはまる方 ■法人営業の経験をお持ちの方(業種は問いません) ■人事・教育関連業務の経験をお持ちの方 【次のような方、歓迎します!】 ◆教育に興味がある ◆人と話をして、ニーズを引き出すことが好き ◆問題解決をサポートしたい ◆自分のアイデアを活かして提案したい
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも最低給与です。経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 30歳 年収420万円 35歳 年収510万円(マネージャー)
  • 勤務地 東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル
  • 仕事内容 企業の人材育成をサポートしていく仕事です! ■クライアント(主として大企業人事部)がそれぞれ抱えている人材開発、育成、教育のニーズをヒアリングします。当社の豊富なコンテンツとメディアツールを組み合わせて、最適なソリューションを提案します。「人事・教育コンサルタント」ともいえる仕事です。 ■すでに中小から大手企業まで約1万社への取引実績を誇ります。提案先は、新規と既存のお客さまが半々です。約460タイトルにおよぶ自社コンテンツをはじめ、顧客ニーズによってはオリジナルコンテンツの制作、他社コンテンツの組み合わせも提案しながら教材設計と学習環境をプロデュースし、企業内の人材に関する諸問題を解決していきます。 ■入社後2週間程度は業務・商品知識を習得してください。その後、営業同行を通し商談スキルや業務フローを学びましょう。
  • 応募資格 大卒以上 35歳位まで ※以下いずれかに当てはまる方 ■法人営業の経験をお持ちの方(業種は問いません) ■人事関連業務の経験をお持ちの方 【次のような方、歓迎します!】 ◆教育に興味がある ◆人と話をして、ニーズを引き出すことが好き ◆問題解決をサポートしたい ◆自分のアイデアを活かして提案したい
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※上記金額の1/12を月々の給与としてお支払いします。 ※上記はあくまでも最低給与です。経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 30歳 年収500万円 35歳 年収700万円(マネージャー)
  • 勤務地 東京都渋谷区元代々木町30-13 ラウンドクロス元代々木 1F
  • 仕事内容 企業の人材育成をサポートしていく仕事です! ■クライアント(主として大企業人事部)がそれぞれ抱えている人材開発、育成、教育のニーズをヒアリングします。当社の豊富なコンテンツとメディアツールを組み合わせて、最適なソリューションを提案します。「人事・教育コンサルタント」ともいえる仕事です。 ■すでに中小から大手企業まで約1万社への取引実績を誇ります。提案先は、新規と既存のお客さまが半々です。約460タイトルにおよぶ自社コンテンツをはじめ、顧客ニーズによってはオリジナルコンテンツの制作、他社コンテンツの組み合わせも提案しながら教材設計と学習環境をプロデュースし、企業内の人材に関する諸問題を解決していきます。 ■入社後2週間程度は業務・商品知識を習得してください。その後、営業同行を通し商談スキルや業務フローを学びましょう。
  • 応募資格 専短卒以上 23歳~35歳位まで ※以下いずれかに当てはまる方 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業種は問いません) ■人事関連業務の経験をお持ちの方 【次のような方、歓迎します!】 ◆教育に興味がある ◆人と話をして、ニーズを引き出すことが好き ◆問題解決をサポートしたい ◆自分のアイデアを活かして提案したい
  • 給与 年俸制 430万円以上 ※上記金額の1/12を月々の給与としてお支払いします。 ※上記はあくまでも最低給与です。経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 30歳 年収500万円 35歳 年収700万円(マネージャー)
  • 勤務地 東京都渋谷区元代々木町30-13 日交元代々木ビル1F
  • 仕事内容 経理に加え、上場業務(IPO)もお任せしたいと思います。 企業内教育のための教材開発、コンテンツ制作を手がけるレビックグローバル。2007年問題などに伴って人材育成が叫ばれる今、そのニーズは急増しています。今後、当社のさらなる飛躍のためにも、経理の存在は必要不可欠。まずは経験を活かし、サブマネージャーとしてのポジションで、現場の第一線で活躍してほしいと思います。 ≪具体的にお任せする仕事内容≫ ■販売管理、売掛、買掛、固定資産管理等 ■月次決算、連結決算業務 ■会計監査対応 ■決算分析、経営資料作成 など ★ゆくゆくは、上場関連の業務もお任せしたいと考えています。IPO関連業務を通じて、ご自身のキャリアをさらに高めていただくこともできます。 ★将来的には、CFOのポジションを目指していただくことも可能。マーケティングやマネジメントなど、幅広いスキルを身につけていただける環境です。 ※海外への事業展開も検討しています。希望があれば、海外拠点とのやり取りをお任せする場合もあります(英語力は必須ではありません)。
  • 応募資格 学歴不問 25~35歳位まで ■以下の(1)、(2)にいずれも当てはまる方 (1)3年以上の経理経験をお持ちの方 (2)日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ※原価計算のできる方、歓迎いたします! ※上場に関する業務経験は、一切必要ありません。
  • 給与 年俸制 360万円~720万円 ※別途、業績賞与を支給します。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 30歳(経験5年):年収550万円
  • 勤務地 東京都渋谷区元代々木町 ※転勤はございません。