株式会社エンカウント

福利厚生：
転居を伴うU・Iターン転職を希望する転職者に対しては支援金制度があります。私自身もUターン転職での入社だったため、引っ越し費用などの負担が軽減されたことは非常に助かりました。PCを始めとしたデバイスなど業務に必要なマシンを購入する際は、実際に使用する従業員が希望するスペックなどを汲み取って購入してくれます。

給与制度：
小規模かつ若い会社でありながらも、給与制度は整っていると思います。この業界や職種ではめずらしく、資格手当や資格取得に対する支援制度があるのは特徴的だと言えます。また、社外で行われる研修をスキルアップのため受講したいという本人の要望があれば全額補助されます。会社の成長や規模に併せて各種制度は整えていくという姿勢があると感じています。

評価制度：
業務においては一定の裁量権が与えられるため、自身がどのように考え、どのようなキャリアプランを望んでいるのかが重要になります。また、今後人員を拡充していく予定のため、会社の中核となるメンバーとしての活躍を期待されます。そのため、評価のポイントは数字的な要素だけでなく、意欲や積極性が重要視されると思います。