住友不動産販売株式会社

福利厚生:
不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。
コンプライアンスを意識し、週2日キッチリ休みを取るよう、本部からも上司からも言われます。
今のコロナの影響で定休日の火水曜日も少人数が出社していますが、振休を取れないという事態は1度もありません。会社カレンダーで火水木の三連休という時も、3連勤したあときっちりと三連休の振休を取得していました。
以前は休日に強制出席させられていた宅建の資格講習も、仕事のひとつと捉えられて金曜日に専門学校にて勉強出来るようになりました。
もちろん営業所によって人も違う分雰囲気や風習が違うことはあると思います。

オフィス環境:
机が並べられていて、接客ブースが2つある、という程度。
まさに営業所という感じです。

給与制度:
売れば売るほどボーナスに反映され、稼ぐことが出来る。逆に半期で手数料売上が700万円を切れば足切りを喰らい、ボーナスは0。
3年目まではボーナスは補償されている。
額面で約給与3ヶ月分ぐらい？

評価制度:
年齢役職に関係なく、売上をあげればあげるほど評価され、ボーナスに反映され、昇進もできる。
年下で、役職的には上、なんてことはザラにあります。
しかし新入社員でもない限り、個人プレイなので役職はあまり関係ないかと思います。
次長クラスの営業マンでも月によっては一般社員より成績が落ち込むこともあります。
運やタイミングも絡む仕事です。

給与制度:
やればやれだけ稼げるし、やらないと稼げません。完全成果主義です。
客付けや物上げの単月コンテストや四半期ごとのコンテストもありますが、これらの支給についても一定のボーダーがあり、結局多くもらえるのは成績を残している人のみです(当たり前なのかもしれませんが)

評価制度:
年間の数字でしか見てません。

福利厚生:固定給が高く、インセンティブがある為、その分、退職金は少ないと思う。持ち込み車の補助で月5万円出るので、勤務先が近いと非常に助かった。
オフィス環境:店舗人数は事務職が2?3名、営業7?8名程度で、営業マン同士はギスギスした感じは無く、アットホームな雰囲気の中で働くことができる。