株式会社キュービック

女性の働きやすさ:
育休制度や産休制度は、確立されており、最近では実際に取っている人もたくさんいます。また、男性でも取りやすい環境が整っており、社長をはじめ管理部門の方々も取っていました。
ベンチャーでしたので、制度自体は存在していても、実際に取っている人がすくなかったですが、今では確立されてしっかりと運用されているという認識です。

企業カルチャー・社風:
カルチャーを非常に大切にしている会社で、株式会社キュービックに所属する（インターン社員などの雇用形態問わず）全従業員に対して経営理念がしっかりと浸透し、きちんとをそれを体現しようとしていると思いました。経営理念を行動指針したクレドや、それができてきた文脈を記述したカルチャーコードなど数多くの浸透施策が回っており、株式会社キュービックに所属する（インターン社員などの雇用形態問わず）全従業員が日々それを意識し、体現し、顧客（ユーザー）に対して、しっかりと価値貢献しようとしております。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ（多様性）に関しては、性別や年齢などで差別されることは一切なく、誰もが一人の人間として接し、尊重される。また、成長機会に関しても同様で、チャレンジをしようと考えている人達に対して提供される。

事業の強み:
SEOハックに関しては、貪欲に試しているのでハックという観点では強い。
また制作チームもある程度色々な経験をしたスキルフルな方々が多いので、安定感がある。

企業カルチャー・社風:
若い人間が多いが、悪意がある人間も少なく風通しが良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションなどは、部活などさまざまな活動やQ単位でのセッションなどでグループワークなども開催する時もあり、コミュニケーションは活発

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用なども一定数受けて入れている、男女比率もほぼ同じ。
宗教等は特に聞いたことはないが、国籍に関しては特に問われていない風潮ではある。実際に、日本人以外の方もいらっしゃっている。

勤務時間・休日休暇:
忙しい時は忙しいが、割と平和。

多様な働き方支援:
ハイブリット勤務や役職が上がれば、裁量労働制など色々な仕組みがあるので相談して調整ができる。
副業なども、申請すればほぼ大丈夫な印象。