回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事を離れた部署ごとの食事会や、忘年会、あいの風リレーマラソンへの参加等、社員同士のコミュニケーションを取る機会はたくさんあります。部署内でも仲が良く、仕事に集中しながらもちょっとした雑談を交わしながら楽しく仕事をしています。仕事内容に関して分からないことや心配なことがあれば気軽に聞ける環境で助かっています。
口コミ投稿日:2020年08月19日
仕事を離れた部署ごとの食事会や、忘年会、あいの風リレーマラソンへの参加等、社員同士のコミュニケーションを取る機会はたくさんあります。部署内でも仲が良く、仕事に集中しながらもちょっとした雑談を交わしながら楽しく仕事をしています。仕事内容に関して分からないことや心配なことがあれば気軽に聞ける環境で助かっています。
女性の働きやすさ
産休・育休が取れるのはもちろん、子供が小学生3年生まで時短勤務ができる育児介護制度があります。家庭と仕事を両立できる環境を会社・社員全体でサポートしてくれますので、結婚・出産をしても働き続ける社員が多いです。また、女性でもキャリアップを目指せる環境です。実際、役職のある女性も多くおり、男性同様に活躍しています。