株式会社トンボ飲料

女性の働きやすさ：
産休・育休が取れるのはもちろん、子供が小学生3年生まで時短勤務ができる育児介護制度があります。家庭と仕事を両立できる環境を会社・社員全体でサポートしてくれますので、結婚・出産をしても働き続ける社員が多いです。また、女性でもキャリアップを目指せる環境です。実際、役職のある女性も多くおり、男性同様に活躍しています。

組織体制・コミュニケーション：
仕事を離れた部署ごとの食事会や、忘年会、あいの風リレーマラソンへの参加等、社員同士のコミュニケーションを取る機会はたくさんあります。部署内でも仲が良く、仕事に集中しながらもちょっとした雑談を交わしながら楽しく仕事をしています。仕事内容に関して分からないことや心配なことがあれば気軽に聞ける環境で助かっています。

勤務時間・休日休暇：
職種にもよりますが、みなさん勤務時間中に集中して仕事をしているため残業はほぼ無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできています。土日祝は休みなので、家族との時間も合わせやすく家族との時間も充実しています。また、リフレッシュ休暇や、育児介護制度もあり自身の都合に合わせて休暇が取りやすく働きやすいです。

福利厚生：
年末年始・GW等の長期休暇とは別に、連続5日以上の休暇を年に1度以上取得できるリフレッシュ休暇があります。自分の好きな時期に長期休暇が取れるので、旅行に行ったりとプライベートも充実しています。実際、多くの社員が取得しています。
他にも、通勤距離が30km以遠で、20km未満内に転居した場合は月3万円を10年間支給される通勤距離短縮奨励金や、社員紹介制度、永年勤続表彰、育児介護制度、預金利率年利2％の社員貯蓄制度等、社員が働きやすい環境が整っています。

オフィス環境：
年に一度、社員の満足度を確認する匿名のアンケートを実施しており、普段中々言えないことも発言できる環境です。
社員の意見により、社員の休憩スペースがカフェテラス風に変わったり、寝転がって休憩できる畳スペースができたりと、挙がった意見に対しては改善に向けて積極的に対応しています。
立地に関しては、富山駅からも割と近く、社員用の駐車場も完備されている為通いやすい環境です。