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株式会社フタバ商会

会社概要

  • 設立 1948年1月1日
  • 代表者 代表取締役 高見 浩
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 33名(2022年9月時点)
  • 事業内容 軸受け及び同系機械部品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼFAX注文ですが、専用のソフトが導入されておりPCでの作業・管理となるので効率もよくペーパレス化されています。
また、伝票処理や在庫管理なども専用のソフトが導入されているので手作業でしているイメージでしたがほぼ電子化されています。
市内は毎日営業に出ますが、定期的に県外へも出張があります。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
一番はお客様からの嬉しいお言葉です。
「ありがとう」「助かった」「またよろしくね」などを言ってもらえた時はやっぱり嬉しいです。
在庫には自信があるのでだいたいの商品は、早ければ注文の当日に配達、遅くとも次の日には配達可能なのでそこは最大の強みです。
少しずつではありますが、商品知識がつき問い合わせされたことをすぐに回答できたときはスムーズに会話が進むのでその際にもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
業界的に女性が少ないのは事実です。
専門的な知識やベアリングが重量のため力仕事もあります。
しかしながら、配達や訪問した際に機械についているベアリングで説明をしてくれたりベアリング以外の商品のことも機能性や役割など細かい部分まで教えてくれます。
もちろん、上司や先輩社員も分からない事を聞いたときは快く教えてくれます。
女性だからこそ気にかけてもらえたり丁寧に教えてもらえたりなどする部分が多くあります。
特に働きにくさを感じたことはありません。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく17時15分で退社しています。
前職では残業が多く、帰りが遅くなる日がほとんどで子供に寂しい思いをさせていました。
今は帰宅してから宿題を見たりご飯を一緒に作るなど子供との時間も増え充実しています。
土曜日も3週に一度出勤ですが12時退社なので予定も立てやすいです。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
商品の在庫数には自信があります。
材料不足や工場の逼迫により、ベアリングの供給数が減っている状況にあります。
他社では在庫切れのものでも、弊社には在庫があり、それによって注文に繋がることがあるので、同業他社に比べると在庫力が弊社の強みであると実感しています。
口コミ投稿日:2022年09月20日

クチコミについての、企業からのコメント

 当社の働き方の特徴としては、その日の仕事はその日で終わるものがほとんどのため、やりかけの業務が気になるような精神的ストレスは無いです。また、定時で退社する人がほとんでオンタイムとオフタイムのメリハリも付けられやすいです。
 クチコミにある通り、会社の所在地も市内中心部に近いため定時に退社して、仕事帰りに買い物とか食事したりするのに便利です。
2022.10.6 回答
3.8
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
4.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.8