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株式会社EDUCOM
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株式会社EDUCOM

会社概要

  • 設立 1990年7月
  • 代表者 代表取締役CEO兼COO 小林泰平
  • 資本金 3300万円
  • 従業員数 297名(2022年6月現在)
  • 事業内容 ■パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 ■コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 ■パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 ■コンピューター技術教室、文化教室の経営 ■コンピューターのプログラムの作成 ■コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 ■地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 ■コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 ■上記各号に付帯関連する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.1
2016年時点の情報
会社の安定性:公立の小学校、中学校でのシェアは、全国トップといえますが、まだまだ国内に市場があります。また、他社からのリプレイス案件を獲得する事例も増えてきましたので、業界としても会社としても勢いがあるといえます。
口コミ投稿日:2016年11月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.1
2016年時点の情報
評価制度:評価段階に応じてボーナスがきまりますが、一般の階級では、実際にはそれほど評価段階ごとの開きはありません。役職がついていくと、評価に応じた報酬の差が増えていく評価の仕組みとなっています。最終的になぜその評価になったかのフィードバックはありません。
口コミ投稿日:2016年11月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.1
2016年時点の情報
評価制度:年2回、質、量、時間の軸で、評価を行います。半年間の業務内容をアピールし、自己評価を上長に伝えて、評価してもらうといったスタイルの評価面談があります。総合評価がそのままボーナスの掛け算になりますし、次年度の年俸の掛け算にもなり、その点はわかりやすいといえます。
口コミ投稿日:2016年11月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.1
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間短縮を宣言した月に、実際に業務の効率化ができるよう工夫して残業短縮を達成すると、報酬がもらえる制度がある。
その他、月に課の全員がノー残デーを4回以上実施できると、課予算が追加されていく制度もあり、残業削減に積極的に取り組んでいる。
口コミ投稿日:2016年11月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
4.1
2016年時点の情報
働きがい:サービス導入の提案から、サーバー作業、ヘルプデスク業務、システムのマニュアル作成など、同時にこなさなければならない業務はたくさんあるが、自分を含めたチームの働きがお客様様から評価されたときには、とてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2016年08月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社EDUCOM採用担当の阿部です。
嬉しいコメントをいただき、誠にありがとうございます。

コメントいただいた通り、当社は小中学校向け統合型校務支援システムの業界トップシェアを誇っており、
導入校数は、全国の小中学校の"3校に1校"である10,000校を突破しております。
国が推進するGIGAスクール構想も追い風となり、成長を続けている企業です。

また、評価制度・報酬制度に関しては、今年度改定に取り組んでおります。
よりスタッフ全員が評価に納得感を持ち、モチベーション高く働ける仕組みを目指していきますので、ぜひご期待ください。

働き方ややりがいに関しても、コメントありがとうございます。
いま学校は時代の変化とともに大きく変わろうとしています。
そのために当社がいまやるべきこと・やりたいことも多く、「忙しい!」と感じることもあるかと思いますが、
チームでお互いに助け合える社風があるので、ご安心いただければと思います。
コメントいただいた「NO残業デー」の活用や、会社をあげての業務負荷軽減策にも力を入れておりますので、
よりよい働き方を一緒に実現していきましょう!

面接の場では、相互に理解を深めるような時間にできればと考えておりますので、
気になることはどんどん聞いてください。なんでも正直にお答えします!

学校の先生方などお客様からの「ありがとう」の言葉をもらえることも多く、
教育業界を支えているやりがいを感じながら働ける仕事です。
ぜひ一緒に子どもの未来にワクワクをとどけましょう!
2022.8.24 回答
3.6
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

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  • 仕事内容 全国の学校に、業務の効率化を実現するコンピュータシステムを提供している私たち。システムの導入時から一貫したサポートを行っていただきます。教育現場を支えるお仕事です。
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  • 勤務地 愛知本社/愛知県春日井市如意申町7-7-5 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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  • 給与 日給9000円~1万400円+賞与 <月収例>19万6000円~22万5400円
  • 勤務地 愛知本社/愛知県春日井市如意申町7-7-5 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 全国の学校に、業務の効率化を実現するコンピュータシステムを提供している私たち。システムの導入時から一貫したサポートを行なっていただきます。教育現場を支えるお仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎>■普通自動車免許(AT限定可) ■最低限のPCスキル
  • 給与 日給8000円~1万400円+賞与 <月給例>17万6000円~22万8800円
  • 勤務地 愛知本社/愛知県春日井市如意申町7-7-5 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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