回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度：
昇給制度は年に一度あり、1年間の成果によって大きく上がるものも居れば、上がらないものも居ます。等級も成果によっては飛び級します。賞与は同世代よりは多くもらっている気がします。年2回必ず賞与は出ます。各種手当ですが、入寮手当てや単身赴任手当て、通勤手当て、引越し手当て等利用できるものは多いと思います。
口コミ投稿日：2020年08月24日
昇給制度は年に一度あり、1年間の成果によって大きく上がるものも居れば、上がらないものも居ます。等級も成果によっては飛び級します。賞与は同世代よりは多くもらっている気がします。年2回必ず賞与は出ます。各種手当ですが、入寮手当てや単身赴任手当て、通勤手当て、引越し手当て等利用できるものは多いと思います。
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事業展望・強み・弱み
当社は静岡県に各支店を構える地元企業であり、対応するお客様もほぼ静岡県の方です。またTOKAIグループはガス事業やアクア事業、住宅、保険、プログラミングなど当社だけではなく各グループ会社のお客様もTOKAIという会社をご存じの方が多いので、お客様と折衝する際TOKAIの名前だけで親近感を持っていただける印象があります。