2plus8株式会社

企業カルチャー・社風:
自分が興味のあることを強みと捉えてくれます。やりたいことを社内で発信すると、任せてもらえるような環境です。そのため、SNS業務など新しいことにも広告費や時間を割いて取り組んで実際に結果につなげられてきています。同じ事ばかりを繰り返すよりも、新しいことに挑戦してみたいという人には相性が良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ちょっといいですか？と話しかけるといつも手を止めて話を聞いてくれるので、上司とのコミュニケーションは問題なく取れる環境です。2階と4階でオフィスが分かれているので、チャットでやり取りする人もいますが、話しかけにくさを感じたことは特にないです。

組織体制・コミュニケーション：
疑問点や意見があれば、社歴関係なく上司や担当者へすぐ相談ができるような、風通しの良い社風だと感じます。撮影業務に関しては、カメラマンさんやモデルさんとチームで連携して仕事を進めることが多く、他の部署に比べるとコミュニケーションが活発な印象です。毎日洋服に直接触れることができるので、刺激の多いポジションだと思います。

事業の強み:
アパレル業界としても十店舗の売上が以前よりも伸びにくくなっている中で、EC専門で10年行ってきている実績。

事業の弱み:
アパレル以外での収益柱がまだないこと。

入社時の期待と入社後のギャップ:
Photoshopを用いた画像作成が自分の想像よりは機会が多かったことです。具体的には広告・商品の導線バナーなどです。

企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風といえます。こうしたほうがもっと良いという意見を出すと喜ばれますし、実現性があればすぐにでも取り組める環境・考え方であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には雑談少な目でもくもくと各々が作業する形ですが、コミュニケーションは問題なく取れます。質問事項もあれば気軽に上司に聞ける雰囲気です。